La gestion des ressources humaines a pris réellement corps dans les organisations que depuis 1930. Depuis, la GRH est devenu pour certaines entreprises une vraie arme stratégique. Le développement du droit social et la nécessité pour l’entreprise de s’adapter à un environnement de plus en plus changeant ont entraîné la prise de connaissance que si le personnel est un coût pour l’entreprise, c’est avant tout une ressource pour l’entreprise ? Le personnel est désormais considéré comme un facteur de succès pour l’entreprise.
I) Quelles sont les missions de la GRH ?
Elles sont de trois ordres :
- Mission d’administration qui regroupe toutes les activités qu’impose à toute entreprise l’emploi de salarié.
- Mission de gestion soit définir la politique sociale adaptée avec les objectifs de l’entreprise, d’accroître l’efficacité de l’entreprise en motivant et en formant son personnel, de négocier avec les partenaires sociaux, d’adapter les mouvements du personnel aux besoins de l’entreprise et d’améliorer les conditions de travail.
- Mission de communication avec les différentes catégories de personnel et motivation du personnel.
II) La gestion prévisionnelle de l’emploi : La GPE.
A) Qu’est ce que la GPE ?
La GPE a pour but de placer l’Homme qu’il faut à l’endroit qu’il faut au moment où il faut. Son objectif est l’ajustement des besoins et des ressources en personnel aussi bien quantitativement que qualitativement.
B) Le recrutement.
C’est l’opération par laquelle une entreprise se procure la main d’œuvre dont elle a besoin. L’enjeu du recrutement est considérable puisqu’il conditionne le potentiel humain de l’entreprise aussi bien en terme de savoir-faire que de vouloir faire. Le problème du recrutement se pose à l’entreprise lorsqu’un poste est vacant ou création de poste. Pour répondre à ce besoin, l’entreprise peut procéder soit à un recrutement interne soit à un recrutement externe.
C) La formation.
La formation permet de garantir la force vive de l’entreprise compte tenu de l’évolution de l’environnement qui rend vite obsolète certains savoirs faire. La formation est un investissement pour l’entreprise qui permet de moderniser sans exclure. La formation est un droit pour tout salarié de l’entreprise et un devoir pour l’entrepreneur.
D) La gestion des carrières.
La gestion des carrières passe par un entretien annuel d’évaluation et par un bilan de compétence.
III) La gestion des rémunérations.
La rémunération est la contre partie de son travail au sein de l’entreprise. La rémunération est composé du salaire, de primes, des avantages en nature, l’intéressement, la participation, la plan épargne d’entreprise, les stocks option, les plans d’actionnariat et les avantages sociaux.
Quand à la politique salariale, elle concerne le choix du mode de fixation des rémunérations, le choix du niveau de rémunération et le choix des composants de la rémunération et de leur importance relative.
Le Dr Itua guérit mon VIH, je consomme des ARV depuis 10 ans. J'ai eu des douleurs jusqu'à ce que je rencontre le Dr Itua sur le site de blogs. Je lui ai envoyé des informations sur mon VIH et ma localisation. Je lui ai tout expliqué et il m'a dit qu'il n'y avait rien à craindre de cela, il me guérirait. , il m’a donné la garantie, il m’a demandé de payer les frais liés aux articles afin que, quand je serai guéri, je lui témoignerai ma gratitude et témoigner de ses herbes médicinales, c’est ce que je vais faire pour le reste du VIH. et autre maladie peut voir le bon travail du Dr Itua.J'ai reçu son médicament à base de plantes par le service de messagerie EMS qui a livré à mon bureau de poste dans les 5 jours ouvrables.Dr Itua est un homme honnête et je l'apprécie pour son bon travail.Ma grand-mère a appelé de l'apprécier et de laisser le reste de mes amis l'aimer aussi. C'est une joie pour moi que je ne suis pas obligé de prendre des pilules et le fait d'avoir cette grosse femme est un cauchemar.Vous comprendrez de quoi je parle si vous avez le même problème que j'étais Je suis libre et en bonne santé. Merci au Dr Itua Herbal Center. J'ai aussi son calendrier. qu’il m’a récemment envoyé, il guérit toutes sortes de maladies comme le cancer, l’érection faible, le dissolvant des verrues, le HPV, l’herpès, la maladie d’Alzheimer, la maladie de Bechet, la maladie de Crohn
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JE SUIS TOTALEMENT SANS VIRUS HERPES
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